Central de Benefícios

Conferência geral de benefícios

Detalhamento por colaborador e por benefício (somente ativos), com o valor calculado, a data de pagamento e o motivo quando o direito foi perdido ou reduzido. Confira antes de fechar o ciclo.

Relatório e exportações

Gera um relatório profissional (logo da GCY, pronto para PDF) e as planilhas no modelo Caju, por dia de pagamento e em dois formatos: Pedidos (refeição + alimentação) e Premiação (CPF;Saldo = vale-transporte + assiduidade + ajuda de custo). O botão Pluxee gera o layout do Pluxee (uma linha por produto). O botão Descontos VR · SCI gera a planilha xlsx (código, nome, CPF, valor do desconto) com o percentual de desconto do VR definido em cada convenção. Cada botão exporta só as empresas da sua plataforma (definida na aba Empresas). Respeita os filtros e considera apenas ativos.

Controle de colaboradores

Situação (ativo, afastado, desligado), faltas e vínculo. Apenas ativos entram no cálculo. Informe as faltas do ciclo. Na coluna Convenção você pode definir o sindicato direto no colaborador — útil quando pessoas do mesmo centro de custo (ex.: Administração) seguem convenções diferentes; deixando "Pelo CC" ele herda a convenção do centro de custo.

Mês de referência e dias úteis

Os dias úteis são calculados automaticamente, descontando sábados, domingos e feriados. Feriados marcados como Nacional valem para todos; feriados de um município reduzem os dias úteis só dos colaboradores daquela cidade (o município do colaborador tem prioridade sobre o do centro de custo). As convenções em modo automático usam esse cálculo em VR, VT e nos benefícios proporcionais.

Convenções coletivas

Cadastre cada convenção: ciclo de pagamento (dia 15 ou 30), a base de dias úteis, a partir de quantas faltas perde assiduidade/alimentação, e os benefícios com sua forma de cálculo.

Centros de custo → Convenção e município

O centro de custos define os benefícios do colaborador. Ligue cada CC à sua convenção e a um município padrão (usado no vale-transporte). O município padrão vale para todos do CC, mas cada colaborador pode ter um município próprio (na tela de colaboradores), que tem prioridade — útil quando pessoas do mesmo CC ficam em cidades diferentes. Marque "Refeição no local" quando houver refeitório — nesse caso os colaboradores do CC não recebem vale-refeição. Use Editar para renomear e Excluir para remover um centro. Centros sem convenção aparecem em vermelho.

Empresas

Empresas atendidas pela central. Cada colaborador pertence a uma empresa (pelo código/razão social). Use o cadastro para conferir e corrigir códigos e razões sociais; as empresas também são criadas automaticamente na importação.

Municípios · valor diário do vale-transporte

Cadastre o valor da tarifa diária de VT em cada município. Depois, na aba Centros de Custo, indique em qual município cada centro está localizado. O VT do colaborador = valor diário do município × dias trabalhados.

Histórico por competência

Salve um "retrato" da competência atual (todos os ativos, com os valores calculados). Os dados ficam congelados por empresa / competência / colaborador, mesmo que você altere convenções, faltas ou valores depois.

Consultar histórico

Importar colaboradores (CSV)

Arraste o arquivo ou clique para selecionar. O sistema detecta as colunas automaticamente.

codigo empresa;razao social;codigo colaborador;nome do colaborador;centro de custos;municipio;faltas;situacao
001;iService Facilities Ltda;1001;Ana Souza;CC-ADM;Campinas;0;ativo
001;iService Facilities Ltda;1003;Carla Dias;CC-ADM;Campinas;2;ativo
002;iService Logística Ltda;1002;Bruno Lima;CC-OPER;Sumaré;1;afastado